U moru važnih odluka koje svakodnevno donose javne institucije, jedna je posebno privukla pažnju – možda zato što podsjeća na nešto što svi znamo, ali ponekad (slučajno, naravno) zaboravimo.
Služba za zajedničke poslove organa i tijela Federacije Bosne i Hercegovine donijela je odluku koja na prvi pogled izgleda kao tehnička formalnost. Međutim, njen sadržaj baca novo (ili možda staro) svjetlo na radnu kulturu unutar institucija.
Naime, službenici i namještenici ove Službe dužni su se pridržavati radnog vremena, koje je jasno definisano: od 07:30 do 16:00 sati. Također je utvrđena i pauza od 30 minuta, koja se može koristiti između 11:00 i 12:00 sati, ovisno o organizaciji rada.
Odluka, objavljena na službenoj web stranici, temelji se na više zakonskih akata, pravilnika i presuda, što dodatno podcrtava ozbiljnost podsjetnika – da su zaposleni dužni dolaziti na posao na vrijeme i ostajati do kraja radnog dana.
U nekim sredinama, ovakva odluka mogla bi izazvati čuđenje – zar je potrebno službeno dokumentom podsjećati da radno vrijeme važi i za javne službenike? No, u našem administrativnom kontekstu, to očigledno jeste tema vrijedna posebne odluke, potpisa i pečata.
Bez eksplicitnog navođenja razloga za donošenje ove odluke, može se zaključiti da su postojali problemi u njenom praktičnom poštivanju – jer zakonska regulativa je već ranije precizirala sve što je sada ponovo naglašeno.
Oni koji rade u posebnim uslovima (poput tehničkog osoblja ili osiguranja objekata) nisu obuhvaćeni istim režimom, što je detaljno pojašnjeno u trećoj tački.
Za sve koji žele provjeriti da li i kad trebaju biti na poslu – i to sada službeno – cijela odluka je dostupna ovdje Odluka o pridržavanju radnog vremena
