Najavljene izmjene Zakona o policijskim službenicima BiH, kojima bi se omogućilo policijskim službenicima na nivou države da i nakon navršenih 40 godina staža ostanu raditi do 60. godine života, potresaju javnost jače nego što su očekivali predlagači u Predstavničkom domu PSBiH i oni koji su to od njih tražili .
Jer, ispade da je “rješavanje nedostatka policijskog kadra” s ovim zakonom samo šarena laža, a da se iza čitave priče kriju mnogo prizemniji motivi . Očuvanje fotelja, pozicija moći, plata od četiri do pet hiljada maraka i privilegije koje rukovodeći policijski službenici ne žele pustiti ni po koju cijenu.
Žalbama odgađaju odlazak u penziju
Prvobitno je bila predviđena mogućnost ostanka u službi do 65. godine, ali je predloženo “omekšano” rješenje , predloženo je omogućavanje rada policijskim službenicima koji bi trebali u penziju do 60. godine.
Kako saznaje Raport, takav prijedlog jučer je dostavljen predsjedavajućem Predstavničkog doma PSBiH Marinku Čavari, a u proceduru je upućen po hitnom postupku.
I to kako se sve više isposatavlja, zbog nekolicine visokorangiranih funkcionera u policijskim agencijama kojima penzija kuca na vrata.
Predlagači, zastupnici Predrag Kojović(NS), Nihad Omerović(NiP) i Jasmin Imamović (SDPBiH) , očito nisu dovoljno zagrebali ispod površine podataka koje su im oni koji bi radili i nakon penzije dostavili.
Jer, umjesto da riješe problem manjka policajaca, ove izmjene bi donijele benefite uglavnom rukovodećem kadru u policijskim agencijama, kojem je ovo savršen mehanizam da zadrže moć i plate koje su u njihovom slučaju nerijetko dvostruko veće od budućih penzija.
Istovremeno, visokopozicionirani službenici u policijskim agencijama koji ostavruju uvjete za penziju zaustavili bi napredovanje mlađeg kadra.
Raport je razgovarao s izvorima iz tri policijske agencije, Državne agencije za istrage i zaštitu (SIPA) Granične policije i Direkcije za koordinaciju policijskih tijela.
Svi sagovornici, razumljivo, insistirali su na anonimnosti. I svi tvrde isto. Broj policajaca u rangu onih koji najviše nedostaje i koji žele ostati raditi nakon sticanja uvjeta za penziju, zanemariv je.
Razlog je jednostavan. Najveći broj policajaca koji su pred penzijom imaju plate od 1.500 do 1.800 KM, a penzije im u FBiH iznose isto toliko. Zašto bi iko radio za platu koja je jednaka penziji?
Rezultati ankete Sindikata SIPA-e to su dodatno potvrdili. Od 379 ispitanih, čak 369 se izjasnilo protiv donošenja izmjena Zakona. Samo deset ih je bilo za.
Ali zato rukovodeći kadar, od glavnih inspektora do direktora, jedva čeka da se izmjene usvoje.
To se najbolje vidi po činjenici da je prema tvrdnjama Raportovih izvora Odbor za žalbe policijskih službenika ovih dana zatrpan žalbama na rješenja o penzionisanju, mahom od rukovodnog kadra u policijskim agencijama na nivou BiH.
Među njima su, kako je potvrđeno Raportu, i dvojica glavnih inspektora SIPA-e koji su već dobili rješenja o penzionisanju, ali u penziju ne žele, jer se moraju oprostiti od plate od oko 5. 000 KM i drugih brojnih privilegija.
Iako sadašnji zakon jasno propisuje da su oni stekli uvjete za penzionisanje i da bi Odbor njihove žalbe odbio, oni u stvari ‘kupuju vrijeme’ do izmjene postojećeg zakona i pokušavaju se održati u foteljama dok te izmjene ne stupe na snagu, jer zakon je upućen na usvajanje po hitnoj proceduri.
Istovremeno, tvrde naši izvori, upravo oni koji su se žalili Odboru za žalbe policijskih službenika raduju se činjenici što SNSD blokira sjednice Vijeća ministara BiH na čijem je dnevnom redu imenovanje Odbora, jer to znači više vremena za ostvarenje njihovog sna.
Naime, sve dok Odbor ne odluči po njihovim žalbama, oni bez obzira na to što su dobili rješenja o penzionisanju, imaju pravo raditi i dobijati platu.
U međuvremenu se nadaju da će izmjene zakona stupiti na snagu i da će umjesto ove, u penziju otići 31.12.2028. godine, do kada je primjena izmjena zakona propisana novim prijedlogom.
Jer, izmjene zakona, ako se usvoje, predviđaju da ako neki od policijskih službenika bude već u procesu penzionisanja, rukovodilac će moći obustaviti proceduru penzionisanja putem podzakonskog akta.
Ćulumu odani Bošnjaci ne mogu održavati nacionalni balans
Upravo na to računa jedan od glavnih inspektora u SIPA-i koji je Bošnjak, dobio je rješenje o penzionisanju, ali očekuje da će ga shodno izmijenjenom zakonu, ako bude usvojen, Darko Ćulum ostaviti u fotelji do 2028. godine.
Jer i on je Ćulumu učinio uslugu i nije ništa uradio na hapšenju Milorada Dodika, Nenada Stevandića i Radovana Viškovića u vrijeme dok su bili bjegunci od pravosuđa.
Naime, od tog glavnog inspektora se očekivalo, s obzirom na čin i poziciju, da barem predstavi plan ili mogućnost djelovanja SIPA-e u tom pravcu, a nakon što se iz nje u martu odmetnuo Darko Ćulum.
Razlog pasivnosti tog funkcionera u SIPA-i naši izvori vide u tome što mu je Ćulum zaposlio kćerku, koja je bila među 10 policijskih službenika koji podržavaju izmjene zakona koje omogućavaju da i njen otac ostane u fotelji nakon penzionisanja. Sada se on nada da će mu nakon izmjena zakona Ćulum omogućiti ostanak u SIPA-i.
No, oni koji zagovaraju izmjene Zakona, pravdaju to i potrebom ostanka Bošnjaka u policijskim agencijama na nivou BiH i nakon penzionisanja da ne bi bio narušen nacionalni balans i sprečavanju navodnog ugrožavanja brojnog stanja Bošnjaka.
A, realno , riječ je o Bošnjacima na rukovodnim pozicijama koji su u stvari podobni Ćulumu i Dodiku i to su i pokazali na način da se niti jedan glas bošnjačkog rukovodnog kadra nije čuo ni iz SIPA-e ni iz neke druge policijske agencije dok je trajao napad na ustavni poredak.
Omogućavanjem tim Bošnajcima da zadrže pozicije, sprečava se napredovanje drugih Bošnjaka koji nemaju priliku da se pokažu i dokažu.
Naravno, proces napredovanja bit će zaustavljen i zbog onih pozicija na kojima će ostati i Srbi i Hrvati koji su stekli uvjete za penziju.
Ako izmjene zakona prođu, svi koji su, primjera radi, htjeli da konkurišu na internom konkursu za neku od rukovodećih pozicija, morat će zaboraviti na unapređenje dok stari kadrovi ne odu u penziju krajem 2028. godine, ako im i taj rok u međuvremenu ne bi bio produžen.
Pogodnosti za Ćuluma, Kuprešakovića, Kneževića…
Takvih je, kažu naši izvori, najviše između 30 i 40 ukupno u sve tri policijske agencije na nivou BiH uključujući i direktore i zamjenike, kojima također odgovara usvajanje ovog zakona.
Prije svega, to odgovara Darku Ćulumu, koji je već stekao uvjete za penziju, ali se uz podršku Dodika i SNSD-a i dalje održava na poziciji direktora, uprkos brojnim nezakonitostima koje čini, uključujući nepravdan izostanak s pozicije četiri mjeseca, koju je napustio na poziv secesioniste Dodika, pridružujući se na taj način udaru na ustavni poredak.
No, Ćulumovi pojedini visokorangirani saradnici iz reda Bošnjaka nisu mu se svih tih mjeseci htjeli zamjeriti, pa su redovno s njim održavali komunikaciju i pili kafe, a sada će im on vratiti tu uslugu, jer će ih nakon penzionisanja, ako zakon bude usvojen, ostaviti na poziciji.
Jer, prijedlog izmjena zakona predviđa da rukovodioci policijskih agencija određuju ko će ostati nakon sticanja uvjeta za penziju da radi u agencijama.
Također, saznajemo da će izmjene zakona pogodovati i HDZ-ovom Mirku Kuprešakoviću, direktoru Granične policije, koji se također može svrstati među Dodikove pomagače u vrijeme dok je on s Viškovićem i Stevandićem bio u bjekstvu, a istovremeno često prelazio bh. granicu što on navodno niti je vidio niti znao.
Naime, izmjene zakona će omogućiti Kuprešakoviću da se u martu 2027. godine ponovo pojavi kao kandidat za direktora Granične policije, iako to po sadašnjim odredbama zakona ne bi mogao.
U tom slučaju Kuprešakovića ne bi ‘kačio’ krajnji rok u decembru 2028. godine za odlazak u penziju,jer imenvoane osobe mogu mandat privesti kraju, što znači da bi Kuprešaković ostao na poziciji do 2031. godine.
Ako se usvoje izmjene zakona ‘svanut će i HDZ-ovom Đuri Kneževiću koji je već stekao uvjete za penziju, ali ga pozicija zamjenika direktora DKPT-a spasila od oproštaja s foteljom do isteka ovog mandata, a sada mu se ‘smiješi’ i novi mandat, ako se usvoje izmjene zakona, jer teško da će ga se HDZBiH odreći kao odanog kadra.
Koliko policajaca uistinu ide u penziju i koliko će ih biti zaposleno
Također, ističu naši izvori, u prijedlogu zakona se navodi da je popunjenost policijskih agencija na nivou BiH 50 posto, što kažu da nije tačno.
Ističu da je SIPA popunjena sa 75 posto kapaciteta, DKPT sa 65 posto dok u Graničnoj policiji taj procenat jeste 50 posto jer je 1.10. usvojen novi pravilnik koji je propisao 450 novih izvršilaca.
Kažu da svi govore o penzionisanju 250 policijskih službenika u GP BiH naredne godine, ali da niko ne spominje da će to biti sukcesivno, te da će 1.marta naredne godine GPBiH primiti 150 policajaca, u narednih pola godine još 150, a da im je odobreno zaposlenje još 150 policijskih službenika.
To znači, kažu naši izvori, da Granična policija može u godinu i po počev od marta naredne godine primiti 500 ljudi.
Uostalom, kažu naši izvori, zašto se baš sad insistira na hitnom popunjavanju kapaciteta policijskih agencija, koji od osnivanja do danas nisu nikad dostigli popunjenost iznad 75 posto, a bilo je i kritičnijih situacija, poput migrantske krize, pa se nije predlagalo ovakvo rješenje kao danas.
To je, ističu oni, upravo zbog aktuelnih direktora i glavnih inspektora u policijskim agencijama koje neko hoće po svaku cijenu zadržati što duže na pozicijama, jer su to mahom stranački ljudi i njihovi poslušnici iz svih naroda, koji neće ništa učiniti ni kad im šef gazi zakone i ustav, nego će čuvati svoju fotelju.
Takav scenarij najviše odgovara SNSD-u i HDZ-u BiH koji imaju svoje ljude na takvim pozicijama u policijskim agencijama i svoje podobne Bošnjake, od kojih, kao što smo vidjeli tokom ustavne i sigurnosne krize, nisu prstom mrdnuli da uhapse Dodika ili da se zamjeraju Ćulumu koji danas podržava njihov ostanak u SIPA-i i nakon što su stekli uvjete za penziju.
Zato ispada da izmjene zakona najviše benefita donose onima koji su pomagali Dodiku.
Stoga, ako Parlament BiH uistinu želi pomoći da policijske agencije manjak policijskih službenika riješe na način da će onima koji trebaju u penziju radni vijek produžiti za tri godine, onda neka izostave iz te mogućnosti rukovodeće policijske službenike i limitiraju je samo na nedostajeće policijske službenike.
Jer rukovodnog kadra ne nedostaje ni u jednoj policijskoj agenciji. Policajci na terenu bi rekli da ih ima i previše i da se ‘sudaraju’ po kancelarijama, piše Raport.
