Četverodnevni team building program uposlenica kompanije NewCold Metal Construction (NCMC) okupio je kolegice iz svih sektora sa glavnim ciljem da na jednom mjestu spoji te nagradi članice tima čiji zajednički rad kontinuirano doprinosi uspješnoj realizaciji kompleksnih međunarodnih projekata.
Program je vodio od Amsterdama do Brede, a spojio je druženje, nova iskustva, susrete s međunarodnim kolegama, proslavu dosadašnjih uspjeha te pripremu za nove poslovne izazove.
Ženski dio kolektiva kompanije NCMC u posjeti Nizozemskoj
Putovanje je započelo u Amsterdamu, gradu poznatom po slikovitim kanalima, historijskoj arhitekturi i jedinstvenoj atmosferi. Šetnja njegovim prepoznatljivim ulicama, obilazak trga Dam i istraživanje živopisnih gradskih četvrti bili su samo dio zajedničke avanture.
Posebno zanimljiv dio programa bila je interaktivna gradska igra u kojoj su kolegice, podijeljene u timove, istraživale Amsterdam, rješavale kreativne zadatke i suočavale se s različitim izazovima. Uz mnogo smijeha, snalažljivosti i zdravog takmičarskog duha, stvorila su se nova iskustva u rješavanju izazova, a dodatno je ojačan i timski duh.
Breda: Grad gdje se susreću inovacije i ljudi
Jedan od najznačajnijih dijelova putovanja bila je posjeta sjedištu kompanije NewCold u Bredi i njihovom Globalnom centru za inovacije i podršku (GISC).
Kroz prezentacije, obilazak kompanije i razgovore s međunarodnim kolegama, zaposlenice NCMC-a upoznale su se s globalnim poslovanjem NewColda, misiji i viziji, njegovim razvojem i savremenim tehnologijama koje oblikuju budućnost automatizovanih logističkih skladišta i procesa automatizovanog skladištenja smrznute hrane.
Ženski dio kolektiva kompanije NCMC u posjeti Nizozemskoj
Za kompaniju koja se bavi proizvodnjom i montažom čeličnih konstrukcija i skladišnih sistema za automatizovana visokoregalna skladišta, ovakvi susreti imaju i poseban poslovni značaj. Kolegice iz Usore tako izbliza vide gdje završava ono što kompanija proizvodi, isporučuje i instalira te kako izgledaju sistemi u koji se navedene konstrukcije ugrađuju. Također, susreti olakšavaju i razumijevanje potreba klijenata i svih faza realizacije velikih međunarodnih projekata. Posjeta je dodatno povezala timove iz Bosne i Hercegovine i Nizozemske te ojačala njihovu saradnju.
Nakon poslovnog dijela programa uslijedilo je upoznavanje Brede, njenog historijskog centra, poznatog trga Grote Markt i impresivne crkve Grote Kerk.
Iz Bosne i Hercegovine na svjetsko tržište
Newcold Metal Construction je danas međunarodna Grupacija koja okuplja više od 600 zaposlenika, s iskustvom rada u više od 60 zemalja i više od 150 projekata širom svijeta, uključujući sve kontinente.
Iz Bosne i Hercegovine, kroz vlastite proizvodne kapacitete, inženjersko znanje i međunarodne montažne timove, kompanija učestvuje u realizaciji savremenih automatizovanih skladišnih sistema za klijente na svim kontinentima. Od proizvodnje čeličnih konstrukcija do njihove montaže na međunarodnim gradilištima, svaki projekat rezultat je koordinacije stručnjaka različitih profila i bliske saradnje s klijentima i poslovnim partnerima.
Posebno mjesto u poslovanju NCMC-a zauzima USA tržište, na kojem je realizovano više od 50 projekata, dok je na ovom tržištu čak devet projekata trenutno aktivno. Naredni veliki korak predstavlja planirana višemilionska investicija u novi proizvodni pogon u Dallasu (Texas), kojom kompanija namjerava dodatno ojačati svoje proizvodne kapacitete i međunarodno prisustvo.
Kompanija koja raste zajedno sa svojim uposlenicima
Ovakav razvoj rezultat je dugogodišnjeg iskustva, tehničke stručnosti i povjerenja koje NCMC gradi s međunarodnim klijentima. Ipak, iza svih tih rezultata primarno stoje uposlenici, njihovo znanje, predanost i sposobnost da zajednički odgovore na zahtjeve kompleksnih projekata.
Ženski dio kolektiva kompanije NCMC u posjeti Nizozemskoj
Osim kontinuiranih ulaganja u tehnologiju i proizvodne kapacitete, važan dio poslovne filozofije NCMC-a zato je i kontinuirano ulaganje u vlastite uposlenice i uposlenike. Pored profesionalnog usavršavanja, edukacija i mogućnosti međunarodnog razvoja, posebna pažnja posvećuje se aktivnostima koje jačaju timski duh, međusobno povjerenje i osjećaj pripadnosti.
Putovanje u Nizozemsku bilo je još jedna prilika da se oda priznanje kolegicama za njihov svakodnevni doprinos, te da se dodatno povežu uposlenice različitih generacija, profesija i organizacionih jedinica.
Nakon četiri dana provedena u Nizozemskoj, kolegice su se vratile bogatije za nova iskustva, poznanstva i uspomene koje će se još dugo prepričavati. A dok se još dijele fotografije i dogodovštine iz Nizozemske, već se tiho promišljaju nove ideje i lokacije na kojima će se simbolično proslavljati budući poslovni uspjesi kompanije, piše Klix.
