Velike kompanije su nerijetko zapravo ”Bosna u malom” kako
to vole reći ljudi. Okupljaju različite profile stručnjaka iz različitih
dijelova zemlje i trude se svojim poslovanjem graditi jake timove koji će
doprinijeti ekspanziji na tržištu. Jedna od takvih kompanija zasigurno je i
tešanjski ”MADI” koji djeluje već 32 godine. Danas sa preko 600 uposlenih,
ova kompanija slovi za jednu od najuspješnijih na području BiH. MADI je inače
kompanija čija je glavna djelatnost proizvodnja svježeg pilećeg mesa i mesnih
prerađevina.
Stalni razvoj, unaprjeđenje poslovanja su nametnuli
menadžmentu ove kompanije potrebu za visokokvalitetnim kadrom, koji je sposoban
odgovoriti zahtjevima tržišta. Tako ćete među uposlenicima ove kompanije
pronaći ljude i iz Mostara, Srbca, Tešnja ili Goražda.
”Mi smo ponosni na činjenicu da dolazimo iz jednog
malog gradića sa manje od 50 hiljada stanovnika, a pravimo sjajne rezultate,
kako poslovne tako i rezultate koji se tiču uslova rada i onoga što pružamo
krajnjim korisnicima kada je u pitanju kvalitet proizvoda. Ljudi koji rade u
MADI-ju, i za MADI i sa MADI-jem su ljudi sa prostora cijele BiH. Neki su čak
promijenili mjesto prebivališta, i postoje sjajni primjeri kolegica i kolega
koji dolaze iz Kladnja, Goražda. Zenice i slično. Oni su promijenili mjesto
prebivališta, osnovali su svoje porodice u Tešnju. Ovdje su nastale nekakve
nove ljubavi, napravljene su bračne zajednice” – pojašnjava Ermina
Salkićević – Dizdarević, direktorica općih poslova i marketinga u kompaniji
Madi.
Prije dvije godine na jedan od konkursa u ovoj kompaniji
prijavila se i Ivana Bošnjak iz Mostara. Sama ističe da je bilo puno pitanja na
temu kako iz Mostara a radi za tešanjsku firmu. Ivana pojašnjava da ona prije
svega voli svoj posao te dodaje:
”Bilo je jako puno pitanja šta, kako…odakle me uopće u
firmi koja je iz Tešnja ali je bila varijanta konkursa pa sam se prijavila,
bila na razgovoru i jako neobično je s obzirom da sam ja odavde. Ali su tražili
komercijalistu na terenu Hercegovine. Jako fin je posao i ja sam
zadovoljna jer stvarno to volim raditi. U kontaktu sam sa raznim ljudima, na
različitim terenima skroz od Mostara pa do Konjica, do Livna, Čapljina.
Što se tiče MADI-ja, jako mi je drago što sam dio tima ove firme. S druge strane
što se tiče vlasnika, direktora, kolega, koleginica svi su stvarno timski
nastrojeni jedni prema drugima. Svako je spreman uskočiti što se tiče bilo
kakvog savjeta, pomoći, šta god treba, svi su tu jedni za druge.” – kazala je
za ZOS radio Ivana Bošnjak.
S druge strane Đuro Mitraković iz Srbca za ovu kompaniju
radi od 2014 godine i kaže da je zadovoljan jer MADI je kompanija koja može
biti primjer drugima:
”Osjećam se ko prije 90-tih godina, niti se gleda koje si
nacionalnosti, ni ko je ko…Radnik se poštuje, firma je top. Bilo bi dobro da
ima više ovakvih firmi. Jedna od vodećih firmi u Tešnju a Tešanj je vodeća
općina u BiH, samim tim sve je jasno onda. Trebamo radi naše djece zaboraviti
sve što je bilo i krenuti u budućnost, raditi, družiti se…Poštovati jedni
druge kao nekada, ja imam prijatelja u Tešnju, koji dolaze meni na Đurđevdan,
Vaskrs, ja idem njima kad je Ramazan, Bajram družimo se i to je tim.” –
iskreno nam govori Đuro, koji ističe da mu je najbitnije što se u kompaniji
MADI vodi računa o ljudskom dostojanstvu.
”Mi u MADI-ju samo dijelimo ljude po tome koliko i kako
znaju izvršavati svoje radne obaveze. I to je jedina prizma kroz koju ljude
gledamo. Sve ostalo nam je manje bitno, gledamo koliko su ljudi profesionalci u
svom poslu, a ostalo mogu da budu šta žele. Mi smo ponosni na tu svoju
raznolikost. Kako bi rekla u MADI-ju je jako važno da dijelimo zajedničke
vrijednosti a to su rad, red i disciplina. Oni koji se uklapaju u tu kategoriju
rad, red, disciplina su uposlenici, kolege i poslovni partneri, sa kojima mi
možemo graditi sjajnu priču.” – pojašnjava Ermina Salkićević –
Dizdarević, direktorica općih poslova i marketinga u kompaniji MADI.
Proizvodi kompanije MADI su danas dostupni u cijeloj BiH ali
i van granice naše zemlje.
”Mi smo kompanija koja nema tu vrstu ograničenja, kvalitet
je prepoznat od strane krajnjeg korisnika i to je najvažnije, a nekakve priče
da nas nešto dijeli smatramo da su višak. Mi ustvari gledamo šta je to što nas
spaja. A spajaju nas ljudi u BiH koji su časni, vrijedni i pošteni, predani
svom poslu a takvih ima na svakom pedlju ove zemlje. Jednostavno želimo od
kompanije Madi da napravimo kompaniju koja će biti kompanija po ukusu svakog
zaposlenika. Mi nastojimo da svoje obaveze izvršavamo časno i pošteno, kao što
tražimo i od svojih zaposlenika da tako izvršavaju svoje obaveze. Dosada je to
funkcioniralo lijepo nadamo se da će to i u budućnosti tako ostati, a pred nama
je svima kako će nam biti. Uvijek smo vjerovali u onu priču kako posiješ da
tako prožanješ. Tako da mi se trudimo da činimo dobro očekujući dobro zauzvrat.
” – zaključuje Ermina Salkićević – Dizdarević.
Primjer kompanije MADI i njenih uposlenih svakako je primjer
koji može poslužiti mnogima. Primjer koji pokazuje da uz kvalitetne ljude i međusobno
uvažavanje i u BiH se može napredovati i stvarati jedna ljepša i pozitivnija
priča.
Rifa Vilašević/zosradio.ba
Izradu ovog teksta podržala je Američka agencija za
međunarodni razvoj Sjedinjenih Američkih Država USAID u okviru projekta
PRO-Budućnost. Sadržaj ovog teksta ne odražava neminovno stavove USAID-a ili
Vlade SAD-a”
