U BiH i 25 godina nakon nemilih dešavanja, put pomirenja I međusobnog uvažavanja je u izgradnji. Grade ga mali ljudi velikog srca, savjesni pojedinci kao i odgovorne kompanije kojima je na prvom mjestu da je neko čovjek. Iako u medijskom prostoru često svjedočimo pričama koje govore o diskriminaciji ovo nije jedna od takvih. Ovo je priča koja donosi
nadu i optimizam, priča u čijem središtu je čovjek prije svega.
Firma Imaco Systemtechnik posluje već 15 godina i njene proizvodne hale se nalaze na području općine Usora. Pri posjeti ovoj firmi brzo ćete uvidjeti da osim državnih obilježja, druga nisu prisutna.Radna atmosfera i osmjeh na licu uposlenih zasigurno je najbolja preporuka da ih izaberete za svog partnera. U razgovoru sa Karolinom Perić, generalnom
direktoricom ove firme saznajemo da je firma u posljednjih šest godina bilježila stalni rast I razvoj proizvodnje na što su posebno ponosni.
Firma danas upošljava oko 150 radnika i svi zajedno doprinose poslovnim uspjesima. Uposlenici dolaze iz općine Usora ali i susjednih općina i pripadaju različitim nacionalnostima. Ali bez obzira ko su i odakle su u ovoj firmi vrijede neka druga pravila, Karolina Perić:
‘’Mi ne pravimo nikakve razlike među ljudima, ni spolne niti kakve nacionalne ili vjerske. Ono što mi radimo jeste da pristupamo profesionalno odabiru uposlenika kao i poslu. Svi imaju pravo da se jave nebitno odakle su, kako se zovu, prezivaju i slično. Svakako imamo
pravo da odaberemo najbolje, što i radimo, i zato i uspijevamo.’’
Karolina u razgovoru naglašava da se svi zajedno trebamo boriti protiv diskriminacije bilo koga po bilo kojem osnovu te dodaje:
‘’To je neophodno. Ustvari moje mišljenje je da svaki čovjek kao čovjek ima svoja prava i obaveze da bude čovjek i tu se ne gleda kojeg je socijalnog statusa, koje vjeroispovijesti, nacije, polne pripadnosti, kako je opredijeljen – to je svejedno, mi moramo i trebamo da
gledamo se kao ljudi. ‘’
Prema njenim riječima u ovoj firmi nikada nisu zabilježene nacionalne tenzije a ključ takvog uspjeha je u slijedećem:
‘’Mi razgovaramo o svemu, poštujemo sve privatne odluke, ako je neke određene vjerske ili bilo koje druge pripadnosti i sljeduje mu nekakav praznik to ispoštujemo u skladu sa Zakonom o radu. To nije uopće nikakvo pitanje. Međusobno uposlenici super sarađuju. Mi
smo ovdje stvarno jedan tim, ‘’- zaključuje Karolina Perić.
Sličnog razmišljanja je i Perica Josipović uposlenik ove firme koji kaže:
‘’Radim već 2,5 godine u Imaco Systemtechnik, zadovoljan sam i ne mislim napuštati. Odnosi sa kolegama su dobi, nekad bude nesuglasica, ali je to sve zbog obima posla. Inače sve ostalo je u redu. ‘’
Većina vrhunskih menadžera će se složiti u jednom a to je da su za uspjeh neophodni kvalitetni ljudski resursi. Misija kojom se vode u ovoj firmi je postati najtraženiji sistemski partner u izradi kompleksnih sklopova i mašinskih jedinica za industriju u Evropi.
‘’Ono po čemu mi ljude biramo jeste prema nekakvom nivou motivacije, prema nivou znanja i onako kad imate u timu ljude koji hoće koji znaju, tu se mogu čuda desiti.’’ – pojašnjava Karolina Perić.
Prema stručnjacima osnova kvalitetne radne sredine jesu pouzdani zaposlenici koji su zadovoljni svojim poslom, spremni napredovati i učiti, čime i sebi i firmi donose profit, bilo u materijalnom ili nekom drugom smislu. Jedan od takvih radnika zasigurno je i Marica Jelić, koja je u firmi Imaco Systemtechnik zadnjih 14 godina.
‘’Radim u Imaco Systemtechnik-u od 2006.godine i super mi je, prezadovoljna sam. Firma je extra, lijepo poslujemo, radimo i tako. Za mene su kolege, kolege, nema veze koja je vjera i sve je odlično’’ – kazala je za ZOS radio Marica Jelić.
S druge strane Armina Mujezinović u ovoj firmi radi posljednje četiri godine i isitiče:
”U Imaco Systemtechnik-u sam već četiri godine i ovdje je zaista extra okruženje, kolegijalnost i sve što vam treba, zaista zadovoljstvo je raditi ovdje.”
Karolina Perić je pozvala i ostale poslodavce na području naše zemlje da slijede primjer firme Imaco Systemtechnik u zapošljavanju sposobnih I motivisanih ljudi, koji će u svakom slučaju doprinijeti prosperitetu firmi u kojima su zaposleni.
Ovakve priče koje se dešavaju daleko od očiju javnosti, najbolji su pokazatelj da su Bosanci i Hercegovci uvijek prije svega bili ljudi, koji su vjekovima živjeli jedni pored drugih bez obzira na vjerska opredjeljenja.
Rifa Vilašević/zosradio.ba
Izradu ovog teksta podržala je Američka agencija za međunarodni razvoj Sjedinjenih Američkih Država USAID u okviru projekta PRO-Budućnost. Sadržaj ovog teksta ne odražava neminovno stavove USAID-a ili Vlade SAD-a”
