Izudin Ahmetlić: ”Edukacija menadžmenta i uposlenika je formula za uspjeh”

/

Vodeći distributer nafte i naftnih derivate u
BiH, Hifa Oil d.o.o.  već godinama je
dobitnik prestižnih nagrada za izuzetne poslovne rezultate. Ključ svakog
uspješnog poslovanja predstavlja svakako i kvalitetna radna snaga. Da se u ovoj
kompaniji ništa ne prepušta slučaju najbolje potvrđuje činjenica da menadžment
ove grupacije radi na stalnom usavršavanju znanja svojih uposlenih kao i njihovih
kompetencija. Jedna od takvih aktivnosti je upriličena danas za uposlenike kompanije Euro-roal d.o.o.  Doboj Jug.


”Moram reći da me izuzetno raduje ova posjeta vašem gradu, kompanijama Euro-roal i Euro-metali, gdje ću da iskoristim priliku i da sa svojim znanjem i svojim iskustvom stečenih u ovih 20 godina na jedan način pomognem ljudima koji rade, da nauče kako biti bolji, kako biti produktivniji. Činjenica jeste da mali broj ljudi u BiH, mislim na poslodavce imaju potrebe za ovim vidom edukacija i donekle su i oni svjesni da oni trebaju ulagati, međutim niko im nije na pravi način pokazao kako.”- kazala je Ivana Krišto, edukatorica iz Viteza. 

Već je dobro poznato da ulaganjem u znanje jačaju kompetencije poslovnog tima, dobivate educirane, stručne i u radu samostalne zaposlenike te stječete prednost i postajete konkurentniji na tržištu.


”Hifa-Oil kao ozbiljna grupacija, nastoji da kroz određene oblike edukacije, pravi svoje timove ili svoje kompanije što kvalitetnijim, što bržim i u tržištu što je moguće učinkovitijim. Ulaganje u strukture menadžera, u strukture uposlenika, gdje se traži jedan zajednički sadržilac, a to je što je moguće biti propulzivniji unutar tržišta koje u ekonomskom smislu je nemilosrdno. Hifa-Oil i sve firme oko Hifa-Oil-a, su prepoznatljive u tom smislu, smatram da iz godine u godinu moramo investirati u ljude, moramo ”refresh-ovati” naše kadrove i zajedničke upravljačke strukture, i uposlenici onda mogu da daju što se od njih očekuje. Ja samo smatram da smo mi na dobrom putu i da te aktivnosti koje godinama radimo trebamo nastavljati i ovo je samo jedna od takvih aktivnosti.” – kazao je Izudin Ahmetlić, vlasnik kompanije Hifa-Oil. 

Odlazak radne snage iz BiH, predstavlja sve veći problem iz dana u dan. 


”Danas ljudi ne rade samo za platu i
to moramo znati, ljudi rade i za neki viši cilj, za neke svoje vrijednosti i
potrebe a poslodavci se isključivo zanimaju samo za platu. Misle da je to jedino mjerodavno čime će zadržati radnika. Ljudi odlaze a novih ljudi nema ili ako
ima zamjenjuju se manje stručnim ljudima. Ne ulaže se u edukaciju, ne ulaže se
u usavršavanje, ne ulaže se uopšte u ljude i onda imamo situaciju onakvu kakvu
danas imamo. ” – kazala je Daliborka Perić, edukatorica iz Banja Luke.  

Firma Euro-Roal d.o.o. Doboj Jug je članica
grupacije HIFA-OIL d.o.o. Tešanj. Euro-Roal Doboj Jug je na tržištu Bosne i
Hercegovine prepoznatljiv kao jedan od vodećih distributera: aluminijskih
profila, nehrđajućih čelika – Inoxa, PVC LB.Profila, Polikarbonatnih ploča,
Plexiglasa i MACO Okova.


”Edukacije koje imaju za cilj unaprjeđenje kvalitete poslovanja, unaprjeđenje prodaje i unaprjeđenje samog poslovnog ambijenta unutar svake firme tako i firme Euro-roal su dobro došle i imaju veliki značaj zato što potiču uposlenike da trebaju da rade na sebi i da obraćaju pažnju na to kako stvarati bolje vrijednosti unutar firme. I kako odgovoriti na izazov da se zadovolji potreba, svakog kupca nebitno o njegovoj veličini jer svaki kupac je bitan.” – mišljenja je Almir Tahirović, direktor poslovnice Euro-roal u Cazinu. 

 Prema riječima Izudina Ahmetlića, sama edukacija uposlenika je nedovoljna te dodaje: 

”Da bi poslodavac pomogao u edukaciji
zaposlenika prvo poslodavac mora biti educiran. Bez kvalitetne edukacije
poslodavaca, nema kvalitetne edukacije uposlenika. Ukoliko uspijete povezati tu
nit, od poslodavaca preko menadžera do uposlenika na nižim nivoima vi imate formulu da uspijete. Tu formulu treba znati njegovati, tu formulu treba znati
održavati, Mi zaista investiramo jako puno u tom pravcu, ne samo unutar naših
firmi, mi šaljemo uposlenike i van granica BiH, tako da rezultati su tu. Oni su
vidljivi, oni su mjerljivi.” – zaključio je Izudin Ahmetlić vlasnik kompanije Hifa-Oil. 

Prema
relevantnim pokazateljima Hifa Oil je među 10 najvećih kompanija u BiH,
računajući sva ekonomska područja i aktivnosti. Osim “bijelih” i
“crnih” derivata Hifa-Oil ulazi i u nove segmente poslovanja
komplementarne osnovnoj djelatnosti što omogućava i progresivniji razvoj. Svoje
poslovanje uskladila je sa najvećim svjetskim standardima, podrazumijevajući sistem
upravljanja kvalitetom (ISO 9001) i zaštitom okoliša (ISO 14001.) Kvalitet rada
potvrđuje i partnerstvo sa skoro 200 kompanija u ovoj branši, kao i činjenica
da može ostvariti značajnu poslovnu saradnju zahtjevnim poslovnim partnerima
poput NATO-a i najvećih svjetskih avio kompanija kao što su Fly Dubai,
Lufthansa Group, itd.

Izuzetan rast Hifa-Oil je postigla ulaskom u sektor maloprodaje, što potvrđuje
ukupno 11 benzinskih pumpi otvorenih pod brendom Euro Oil u posljednje dvije
godine. 

Rifa Vilašević/zosradio.ba

Ukoliko imate vijest a želite to podijeliti s nama pošaljite nam sadržaj putem kontakt forme. Ako imate najavu događaja ili poznajete neku osobu o kojoj biste voljeli da čitate budite slobodni da nas kontaktirate. Osim kontakt forme Vaše materijale možete slati i putem vibera na broj 061/388-818 NAPOMENA: PUTEM OVE FORME SE NE MOŽETE PRIJAVLJIVATI NA OGLASE ZA POSAO. MOLIMO VAS DA KORISTITE MAIL ADRESE NAVEDENE U OGLASIMA.


Povezani postovi

INDONEZIJA JE ZEMLJA PARTNER 18. MEĐUNARODNOG SAJMA PRIVREDE TEŠANJ 2024

“Sa velikim zadovoljstvom potvrđujemo da će Republika Indonezija biti...

Za manje od mjesec dana u BiH propalo 105 preduzeća

U BiH je u prethodnih nešto manje od mjesec...

Prijavite se na biznis takmičenje – predstavite svoju kompaniju

Brčko distrikt, 25. jula 2024. – LRC Business Intelligence...