Portal
Posao.ba je za vrijeme trajanja 6. regionalnih Virtualnih dana karijera i
znanja (21. do 28. oktobra 2015.) u saradnji s vodećim portalima za
oglašavanje poslova u Hrvatskoj (Moj-posao.net)
i Srbiji (Infostud.com), proveo
istraživanje čiji je cilj bio utvrditi sličnosti i razlike tržišta rada u ove
tri zemlje.
U
istraživanju je sudjelovalo više od 4.000 ispitanika, odnosno više od 2.500
ispitanika iz BiH od kojih je 57%
nezaposlenih, 32% zaposlenih, a 11% ispitanika se još školuje.
Više
od polovine ispitanika iz BiH ne očekuje povišicu do kraja ove godine
Do
kraja ove godine većina ispitanika (55%) ne očekuje niti povišicu, niti
napredovanje (53%). Ove godine povišicu je već dobilo 8% ispitanika iz BiH, a
napredovalo je njih 6%. U najvećoj mjeri povišicu i napredovanje očekuju
ispitanici iz Bosne i Hercegovine, a najmanje ispitanici iz Hrvatske.
Većinski
broj ispitanika planira promjenu posla u dogledno vrijeme
Bez obzira na prilike na tržištu rada BiH, 46% ispitanika planira promjenu posla u
ovoj godini. Kao
i prošlih godina, posao najviše namjeravaju promijeniti ispitanici iz Srbije
(59%), a najmanje Hrvati (39%).
Ispitanici
iz BiH se ne pribojavaju za svoje trenutno radno mjesto, a najveći broj želi
raditi za stranog poslodavca
Zanimljivo
je vidjeti da se ispitanici iz Hrvatske
u većoj mjeri nego ostali boje za svoje radno mjesto, odnosno 45% Hrvata u
odnosu na 36% ispitanika iz Srbije i 37% ispitanika iz Bosne i Hercegovine. Većinski
broj ispitanika iz BiH (53%) izjavilo je da se ne boje za svoje trenutno radno
mjesto.
Kada bi mogli birati idealnog poslodavca,
najviše ispitanika izabralo bi stranog vlasnika (39%), a za državnu kompaniju
bi voljelo raditi 24% ispitanika iz BiH. Samostalno pokretanje biznisa je
također privlačna opcija bh. ispitanicima iz (22%).
Država kao
poslodavac podjednako je popularna u sve tri zemlje, a rad za domaćeg privatnog
poslodavca podjednako je neprivlačan svima.
Rezultati ovog regionalnog istraživanja
pokazali su da ispitanicima nije najvažniji novac kao faktor motivacije na
radnom mjestu. Na prvom mjestu, kada je riječ o ispitanicima iz BiH, se nalazi priznanje za obavljeni rad 35%, dok su
na drugom mjestu sa 31% odgovora međuljudski odnosi.
Situacija u zemljama regiona nije znatno
drugačija, pa su tako ispitanicima iz Srbije i Hrvatske na prvom mjestu prema
važnosti međuljudski odnosi, dok
priznanje za obavljeni rad dolazi na drugom mjestu.
U sve tri zemlje, novac kao bitan faktor
zadovoljstva na radnom mjestu dolazi tek na trećem mjestu.
Iskustvo
u kombinaciji sa konkretnim znanjima i vještinama presudni za dobijanje posla u
BiH
U kategoriji zaposlenih ispitanika iz BiH,
njih 60% mišljenja je da su za dobijanje
posla presudni iskustvo, potom znanja
i vještine (57%), kao i poznanstva i
„veze“ (45%) kao treći najbitniji faktor.
Dodatne edukacije ocijenili su kao najmanje
bitnima (20%), potom formalno obrazovanje – fakultet (22%), a sreću kao
presudni faktor za dobijanje posla navelo je 26% zaposlenih ispitanika.
Nezaposleni ispitanici ipak su mišljenja da su
veze i iskustvo podjednako bitni za dobijanje posla u BiH. Kao treći najbitniji
faktor, nezaposleni ispitanici su naveli znanja i vještine, kao i preporuke.
Kada je riječ o zaposlenim ispitanicima zemalja
regiona, učesnici istraživanja iz Srbije mišljenja su da je za dobijanje posla
najvažnija „veza“ (56%), dok je odmah iza toga presudno iskustvo (55%).
Ispitanici iz Hrvatske smatraju da je za dobijanje posla ipak presudno
kvalitetno radno iskustvo (53%), dok su na drugom mjestu podjednako izabrali veze
(48%), te znanja i vještine (48%).
Kao glavni razlog nezaposlenosti, ispitanici iz
BiH su u gotovo 40% slučajeva naveli činjenicu da nakon završetka studija nisu
pronašli zaposlenje, a prosječan period
nezaposlenosti u najvećem broju slučajeva (30%) je između jedne i tri godine.
Četvrtina ispitanika iz BiH se za čitav period
nezaposlenosti u prosjeku prijavila na 11 do 30 oglasa za posao.
Posao u struci traži 23% ispitanika iz BiH, a
čak 74% njih izjavilo je da traži bilo kakav posao, bez obzira da li je vezan
za njihovu struku ili ne.
Situacija
u Hrvatskoj i Srbiji je prilično slična, pa kao i prošlih godina, većina ispitanika iz regiona (68%) traži
bilo kakav posao – neovisno da li je vezan za struku ili ne.
Najvažniji
faktori prilikom odabira radnog mjesta
Skoro 70% bh. ispitanika iz grupe nezaposlenih
je kao najvažniji faktor prilikom odabira radnog mjesta navelo mogućnost
profesionalnog usavršavanja i napredovanja, nakon čega slijede sigurnost posla
(63%) kao i plata (60%).
Nezaposlenim ispitanicima iz Srbije najbitnija
je plata (68%), a potom sigurnost posla (63%). Ispitanici iz Hrvatske su
podjednako na prvo mjesto stavili novac i sigurnost posla (respektivno po 58%).
U sve tri zemlje ispitanici su najnižom
ocjenom ocijenili vođstvo kompanije u svom sektoru.
Specijalizirane
web stranice najpopularnije za traženje posla u BiH
Prilikom traženja posla, prvi izvor
informacija koji bh. ispitanici koriste su specijalizirane web stranice (84%).
Potom slijede zavodi za zapošljavanje (56%), društvene mreže (54%), te novine (50%),
Najpopularnija društvena mreža je Facebook, koju koristi 93% od ukupnog broja
ispitanih, dok je na drugom mjestu mreža za profesionalno umrežavanje LinkedIn
(26%).
Otprilike 80% ispitanika iz BiH društvene
mreže koriste za pronalazak novih poznanstava i ostajanje u kontaktu sa
prijateljima, porodicom i poznanicima.
Svega 9% ispitanika koristi društvene mreže za
izgradnju ličnog brenda.
Najveći
broj ispitanika spremno volontirati do 3 mjeseca
Na pitanje da li bi bili spremnni volontirati,
ukoliko bi postojala mogućnost stalnog zaposlenja, 36% ispitanika iz skupine
nezaposlenih je potvrdno odgovorilo i to na period do mjesec dana. 30%
ispitanika bilo bi spremno volontirati i do 3 mjeseca ukoliko bi postojala
mogućnost zaposlenja po završetku volonterskog staža, dok je svega 9%
ispitanika odgovorilo sa ne.
Ispitanici
iz BiH se nadaju da će dobiti posao tri do šest mjeseci nakon završetka
školovanja
Najviše
ispitanika iz BiH koji se još uvijek školuju (23%) očekuje da će posao naći u
roku tri do šest mjeseci, a podjednak je procenat onih koji smatraju da će im za
dobijanje posla trebati godina dana ili više. U svega 2% slučajeva ispitanici
su izjavili da već rade ili da ih radno mjesto čeka po završetku studija.
Više
od polovice ispitanika iz BiH (55%) koji
se još školuju smatra da je najbolje
posao tražiti odmah nakon završetka školovanja, dok njih 38% smatra da je
najbolje vrijeme za traženje posla već za vrijeme studija.
Većina
ispitanika koji se školuju, njih 67%, smatra
da su za dobijanje posla najvažniji znanje i vještine, te formalno obrazovanje
(55%). Sudeći prema mišljenju bh. ispitanika, “veza” je tek na petom mjestu
prema važnosti za dobijanje posla.
